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## Contrat de travail à durée indéterminée

Entre les soussignés :

**La Société**

12 rue de la Paix, 75002 Paris,

Ci-après dénommée « l'Employeur »,

Et

**Monsieur/Madame**

12 mars 2026,

Il a été convenu ce qui suit :

### Article 1 – Engagement

L'Employeur engage le Salarié(e) en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 1ᵉʳ juillet 2026.

Le Salarié(e) est embauché(e) en qualité de **Gestionnaire de Transport Interne**.

### Article 2 – Fonctions

Le Salarié(e) exercera les fonctions de Gestionnaire de Transport Interne. À ce titre, ses principales missions seront, sans que cette liste soit exhaustive :

* Organisation et planification des opérations de transport internes et externes.

* Optimisation des flux et des coûts de transport.

* Gestion de la relation avec les transporteurs et prestataires logistiques.

* Suivi de la législation en vigueur et des réglementations du transport.

* Supervision des chauffeurs et du parc de véhicules de l'entreprise.

* Reporting et suivi des indicateurs de performance.

* Gestion des litiges et des imprévus liés au transport.

Le Salarié(e) exercera ces fonctions sous l'autorité et les directives de Jean Dupont ou de toute autre personne que l'Employeur désignera.

### Article 3 – Rémunération

En contrepartie de ses fonctions, le Salarié(e) percevra une rémunération brute mensuelle de 2 500 Euros, payable en fin de mois.

Cette rémunération pourra être complétée par Exemple à compléter selon votre situation.

### Article 4 – Durée du travail et lieu de travail