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## Contrat de travail à durée indéterminée

Entre les soussignés :

**La Société**

12 rue de la Paix, 75002 Paris,

Ci-après dénommée « l'Employeur »,

Et

**Monsieur/Madame**

12/03/2026,

Il a été convenu ce qui suit :

### Article 1 – Engagement

L'Employeur engage le Salarié(e) en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 01/07/2026.

Le Salarié(e) est embauché(e) en qualité de **Gestionnaire de Transport Interne**.

### Article 2 – Fonctions

Le Salarié(e) exercera les fonctions de Gestionnaire de Transport Interne. À ce titre, ses principales missions seront, sans que cette liste soit exhaustive :

* Organisation et planification des opérations de transport internes et externes.

* Optimisation des flux et des coûts de transport.

* Gestion de la relation avec les transporteurs et prestataires logistiques.

* Suivi de la législation en vigueur et des réglementations du transport.

* Supervision des chauffeurs et du parc de véhicules de l'entreprise.

* Reporting et suivi des indicateurs de performance.

* Gestion des litiges et des imprévus liés au transport.

Le Salarié(e) exercera ces fonctions sous l'autorité et les directives de Jean Dupont ou de toute autre personne que l'Employeur désignera.

### Article 3 – Rémunération

En contrepartie de ses fonctions, le Salarié(e) percevra une rémunération brute mensuelle de 1500 Euros, payable en fin de mois.

Cette rémunération pourra être complétée par Local commercial de 82 m² en rez-de-chaussée, avec vitrine sur rue.

### Article 4 – Durée du travail et lieu de travail